Prompt für individuellen Spezialreport zur Selbstreflexion in der Führung Mit diesem Prompt kann eine Führungskraft auf Basis ihrer ID37 Analyse einen strukturierten und fundierten Report zur persönlichen Weiterentwicklung erstellen – praxisnah und kontextbezogen. PROMPT So nutzt du den Prompt: Kopiere den folgenden Text und füge ihn als Prompt in das Eingabefeld von Jay ein. Ich bin IT-Führungskraft und möchte mit deiner Hilfe einen strukturierten, fundierten Report zur Reflexion und Weiterentwicklung meines Führungsverhaltens erstellen. Persönlicher Kontext: 44 Jahre alt, verheiratet, drei Kinder Fachlicher Kontext: Rüstungsindustrie; sehr hohe Arbeitsbelastung; stark hierarchische Unternehmensstruktur Bitte erstelle einen präzisen Report mit der Überschrift: Fokusauswertung Führung Der Report soll folgende Aspekte abdecken: Entscheidungsverhalten Analysiere mein Entscheidungsverhalten auf Basis typischer Verhaltensmuster und beschreibe, wie es sich in meinem Führungsalltag zeigt. Selbst- und Fremdwahrnehmung Bewerte meine Selbstwahrnehmung im Vergleich zur möglichen Fremdwahrnehmung. Gehe auf eventuelle Unterschiede ein und erläutere deren Bedeutung für mein Führungsverhalten. Stärken Identifiziere meine zentralen Stärken als Führungskraft in meinem spezifischen beruflichen Kontext und beschreibe diese nachvollziehbar. Entwicklungsfelder Leite konkrete Entwicklungsbereiche ab, in denen ich mein Führungsverhalten gezielt verbessern kann. Nenne hierfür klare Ansatzpunkte. Erkenntnisse Fasse die wichtigsten Erkenntnisse aus der Auswertung zusammen – prägnant und begründet, als Grundlage für meine weitere Entwicklung. Hinweis: Ich wünsche keine abschließenden Empfehlungen oder Impulse – der Report soll ausschließlich zur strukturierten Selbstreflexion dienen.